Corte Suprema acepta salario mínimo trabajadores reparto

Repartidores realizando manifestación

NUEVA YORK (Diario La Prensa).- Los trabajadores deliveryistas  de la Gran Manzana celebran una gran victoria luego de años de luchas. La Corte Suprema del estado de  Nueva York falló a favor de la Ciudad, para permitir un salario mínimo para los trabajadores de reparto de restaurantes que realizan entregas para Uber, DoorDash y Grubhub.

Pero esta sentencia no significa que las compañías tecnológicas desistirán de otras acciones legales y procedimientos, al razónar que en sus “números” el nuevo salario impactará el bolsillo de los clientes. Y dejará sin trabajo a millas de trabajadores de reparto.

La orden firme judicialmente es que esta fuerza laboral ganará al menos $17,96 por hora, y aumentarán a $19,96 por hora cuando se implemente por completo en 2025, ajustado anualmente, según la inflación.

El 11 de junio de 2023, el gobierno municipal anunció la norma final de salario mínimo, luego de un proceso de elaboración de reglas que costó un mes y que incluyó dos audiencias públicas y millas de comentarios públicos. Pero en julio, DoorDash, UberEats, Grubhub y Relay exigieron a la ciudad para impedir que la tasa de pago mínimo entrara en vigor.

“Nos alegra que el tribunal haya tomado esta decisión y estamos agradecidos por la incansable defensa de tantos repartidores que lucharon arduamente para hacer esto una realidad. Como todos los trabajadores, merecen un salario justo”, reaccionó Vilda Vera Mayuga la comisionada del  Departamento de Protección al Consumidor y Trabajador (DCWP).

En septiembre de 2021, el Ayuntamiento de Nueva York aprobó la Ley Local 115, que exige que DCWP estudie los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de entrega de restaurantes, basados ​​en aplicaciones y establezca una tasa de pago mínima por su trabajo con base. en los resultados de varios estudios.